重情重义的人靠谱。靠谱的人就是要重情重义，知恩图报。职场上，凡事有交代，事事有回音的人靠谱。职场讲究的是纪律性，讲究上令下达。但是，这却离不开每一个职场中人的及时回音。如果接到一项任务，没能及时回馈，那么上司很难把握彼此的工作进程。所以职场中，靠谱的人需要“凡事有交代”。

有能力，更有责任心的人靠谱。如果说“靠谱”是我们的所思所想，那么能力才是我们成为一个靠谱之人的必要基石。想要救落水的人，自己却不会游泳，这不仅不能给别人安全感，还会将自己搭进去。靠谱的人需要拥有必要的能力，以及对事情最基本的责任心。

不充烂好人，懂得拒绝的人靠谱。如果一个人性格太随和，凡事只会点头、附和，其优点是容易让人接近，可时间久了，别人就会对你随意，且觉得你软弱，不靠谱。靠谱的人，善良也有锋芒，妥协也有坚持，有忍耐也有底线的人，如此才能赢得别人的敬畏和尊重。

言语谨慎，不乱说话的人靠谱。假如一个人常常管不住自己的嘴巴，言语夸张失真，造谣生事、谎话张口就来，就会给人留下不靠谱的印象。正像有人说：“靠谱的人生是走出来的，也是守出来的，靠谱的人只说该说的话。”

未雨绸缪，凡是有准备的人靠谱。所谓“计划赶不上变化”，行事之中总是会出现种种意外，但是能够防患于未然，提前做好相应准备的人，更容易给人信任感。靠谱的人就是要“料敌于先”，在危机发生之前便想好防范措施；在危机来临之时能做好补救举动。

胸襟宽广，有格局的人靠谱。所谓“宰相肚里能撑船”，格局决定了高度，决定一个人容人、容事的能力。一个心胸狭窄之辈，总是斤斤计较，让人难以亲近；而胸襟宽广的人，更容易在人际交往中打开局面。靠谱的人就是有格局，能容他人所不能。

靠谱，就是对朋友家人，想的和说的一致；对工作，说的和做的一致。这个时代，靠谱才是走上人生巅峰的途径，也是对一个人的最高评价。